Siete trabajadoras de establecimientos educacionales aseguran que las situaciones de maltrato y hostigamiento se arrastran desde hace más de un año en distintos colegios de la comuna. Las denunciantes enviaron una carta formal al director del Servicio Local de Educación Pública Barrancas solicitando investigaciones administrativas y medidas de protección. Además, señalan haber presentado denuncias ante la Inspección del Trabajo y la Contraloría General de la República.
Pudahuel, Santiago de Chile 9 de marzo 2026. – Siete funcionarias del sistema educativo de la comuna de Pudahuel, junto a una trabajadora de la comuna de Lo Prado, denunciaron estar enfrentando situaciones de acoso laboral, maltrato y abuso al interior de distintos establecimientos educacionales administrados por el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Barrancas.
Según relatan las trabajadoras, los hechos se arrastrarían desde hace más de un año y, en algunos casos, habrían terminado con desvinculaciones que ellas consideran injustificadas. Ante esta situación, las funcionarias enviaron una carta formal al director del SLEP Barrancas, Patricio Canales, en la que exponen los antecedentes y solicitan la apertura de investigaciones administrativas, además de medidas de protección para las trabajadoras afectadas.
De acuerdo con antecedentes contenidos en la carta enviada al organismo, las funcionarias expusieron casos ocurridos en distintos establecimientos educacionales, acompañando documentación y testimonios que —según señalan— respaldarían las denuncias presentadas.
Denuncias en distintos establecimientos
Entre los casos mencionados por las trabajadoras se encuentra el Colegio Finlandia de Pudahuel, donde —según indican— cuestionan que el director del establecimiento habría sido ratificado en su cargo por un nuevo período de cuatro años, pese a que en la carta se detallaban denuncias relacionadas con el ambiente laboral dentro del recinto.
En ese mismo establecimiento también mencionan a la encargada de convivencia escolar, a quien —según su versión— acusan de mantener conductas que califican como pasivas pero agresivas hacia parte del personal. Asimismo, señalan que el jefe de la Unidad Técnico Pedagógica (UTP), quien figuraría entre los denunciados en la carta, habría sido posteriormente promovido como director de otro establecimiento educacional de la comuna.
Otro de los casos expuestos corresponde al Colegio Poeta Vicente Huidobro, en la comuna de Lo Prado, donde una funcionaria afirma haber presentado una denuncia por acoso laboral. Según su testimonio, tras realizar dicha denuncia habría sido posteriormente desvinculada del establecimiento.
A su vez, en el Colegio Elvira Santa Cruz, también en Pudahuel, una trabajadora habría denunciado acoso laboral durante el año 2023. De acuerdo con lo señalado por las denunciantes, tras presentar el reclamo la funcionaria habría enfrentado situaciones de aislamiento laboral que la llevaron a solicitar un traslado para resguardar su salud mental. Posteriormente, también habría sido desvinculada.
Las denunciantes sostienen que situaciones similares se estarían registrando en al menos cuatro establecimientos educacionales, donde —según indican— existiría un patrón de maltrato laboral que, a su juicio, no ha sido abordado por la administración del servicio local, pese a que aseguran haber entregado antecedentes con nombres, apellidos y documentación de respaldo.
Manifestaciones y acciones legales
Ante la falta de respuestas, las funcionarias han realizado manifestaciones frente a las oficinas del SLEP Barrancas, ubicadas en avenida San Pablo 9175, en la comuna de Pudahuel, con el objetivo de visibilizar su situación y solicitar una reunión con la dirección del organismo.
Paralelamente, indicaron haber presentado denuncias ante la Inspección del Trabajo y la Contraloría General de la República, acompañando documentación que —según señalan— respaldaría los hechos denunciados. En ese contexto, algunas de las afectadas habrían iniciado acciones legales que podrían derivar en demandas por acoso laboral y despidos que consideran injustificados.
Las funcionarias también hicieron un llamado a otros trabajadores del sistema educativo que, según afirman, estarían viviendo situaciones similares, pero que no se atreven a denunciarlas por temor a perder sus empleos.
Finalmente, sostienen que las situaciones denunciadas no solo afectarían a los trabajadores, sino también al funcionamiento de las comunidades educativas y al desarrollo de los estudiantes.
Este medio intentó conocer la versión del Servicio Local de Educación Pública Barrancas respecto de estas denuncias; sin embargo, hasta el cierre de esta edición no se registraba una declaración pública del organismo.
